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不限制教师资格!河北招8200名特岗教师(河北省教师招聘考试,有学历要求吗?)

[ 2022年02月23日 ]    点击:40

教育部办公厅、财务部办公厅联合发布告诉,布置做好2020年村庄职责教育阶段校园教师特设岗位方案施行作业。2020年全国方案招聘特岗教师10.5万名,河北8200名。2020年特岗教师招聘不将教师资格作为限制性条件

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施行规模

2020年中心“特岗方案”施行规模与2019年相同,详细为:

会集连片特别困难区域和中西部国家扶贫开发作业重点县,省级扶贫开发作业重点县,西部区域原“两基”攻坚县(含新疆生产建设兵团的部分团场),归入国家西部开发方案的部分中部省份的少数民族自治州以及西部区域一些有特别困难的边境县,少数民族自治县和少小民族县。

招聘数量

2020年全国方案招聘特岗教师10.5万名,河北设岗数量8200名

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招聘条件

1.2020年特岗教师招聘不将教师资格作为限制性条件,详细要求依照人力资源社会确保部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响施行部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性办法的告诉》(人社部发〔2020〕24号)有关规则履行。

2.契合招聘岗位要求。

3.以普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生为主,年纪不超越30周岁

给予薪酬性补助

中心财务继续对特岗教师给予薪酬性补助。教育部、财务部将依据各地2020年设岗方案和往届特岗教师在岗人数核拨2020年“特岗方案”中心补助经费。

县城校园不再弥补新的特岗教师

实在加强村庄校园教师弥补,优先满意“三区三州”等深度贫困区域县,特别是52个脱贫攻坚挂牌督战县,以及新冠肺炎疫情严重区域县村小、教学点的教师弥补需求,县城校园不再弥补新的特岗教师;继续优化教师队伍结构,加强体音美、外语、信息技术等紧缺单薄学科教师的弥补向湖北籍和湖北省高校毕业生歪斜

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立异招聘方法

各地要在实在做好疫情防控作业的一起,立异招聘方法,安全有序展开招聘作业。

一次性应考未完成方案的省份,能够按规则顺次递补选用或许调剂方案组织二次应考,展开二次应考的省份可恰当推延第二批特岗教师到岗时刻。

遥远艰苦贫困区域和急需紧缺专业的特岗教师招聘,能够结合实际状况恰当下降开考份额、或不设开考份额,采纳面试、直接调查的方法揭露招聘,划定成果合格线。

确保特岗教师待遇确保

各地要强化主体职责,确保特岗教师薪酬准时足额发放,按规则参与社会保险,同等条件下在职称评聘、评先评优、年度查核等方面享用与当地公办校园在编教师同等待遇。

特岗教师在聘任期间,履行国家统一的薪酬制度和规范;

其他补助补助由各地依据当地同等条件公办教师年收入水平缓中心补助水平归纳确认。

要执行好周转宿舍等组织,协助处理作业日子中的实际困难。

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执行特岗教师入编

执行特岗教师入编等作业。要严厉依照有关文件精力,确保三年服务期满、查核合格且乐意留任的特岗教师及时入编并执行作业岗位,厚实做好相关人事、薪酬联系等接转作业,接连核算工龄、教龄,不再施行试用期

加强施行状况监督查看

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